方正PCB自2018年8月共创战略1.0以来，聚焦战略，落实举措，以务实的工作作风攻坚克难，升华战略2.0，主营性收入和经营性净利润等多项经营指标均创新高。同时，方正PCB深知当今世界充满各种不确定性如中美经济贸易战和新冠肺炎疫情等一系列不稳定的政治经济社会因素，要实现百亿方正PCB的战略目标，行稳致远地可持续发展，则需要核心价值观对组织和成员的行为提供明确具体的指引。企业核心价值观是企业人员的基本共识，能够凝聚组织和团队的力量，保证企业在共同战略目标上，以一致的步伐，统一的行动向着战略目标出发。

方正PCB再次诚意邀请方正商学院助力共创方正PCB核心价值观，于2020年6月11日-12日在珠海召开了为期两天的方正PCB一级汇报团队封闭式专题管理研讨会。本次管理研讨会很荣幸得到了方正集团人力资源OD（组织发展）部李楠老师、北大方正商学院张祚勇老师、刘玥老师的支持，为流程设计提供方案并全程引导实施。

本次管理研讨会以“卓越组织管理”为主旨，在方正商学院老师们的启发引领下，方正PCB一级汇报团队通过传承、创新、整合、借鉴等流程环节，研讨和共创了方正PCB的五大核心价值观“诚信、务实、团结、共赢、大局观”，以及“拼搏、创新、沟通”的卓越团队素质关键词；并对核心价值观和团队素质以词解词进行了诠释，探讨了六大核心价值观的DO和DO NOT的行为准则。

方正PCB总裁孙玉凯先生对本次管理研讨会做总结发言。首先，诚挚感谢方正商学院再次助力方正PCB，一级汇报团队全身心参与方正PCB核心价值观共创，本次管理研讨结果超出其预期。同时，孙玉凯先生深有感触，在过去两年时间，方正PCB同仁们为了实现战略目标做出了许多贡献与努力，而本次管理研讨会共创的方正PCB六大核心价值观，将在后续管理工作中为方正PCB切实做到凝心聚力、夯实文化基石、打造卓越组织和选人用人等方面进一步明确了方向，提供了标准和依据。衷心希望和要求高管团队们以身作则，践行所共创的核心价值观，营造良好的方正PCB文化。

每一个管理者都应成为企业核心价值观实践的典范，而每一位方正人都应该是价值观的传播者和践行者；在核心价值观的共同实践及努力参与中，方正PCB人可以更好地与公司同发展、共生长。在企业不断壮大成长的过程中，我们每一位方正PCB人都可以同时实现自我价值，共赢未来。本次管理研讨会的成果，不久将会通过通俗易懂的方式，使之渗透到方正PCB的每个角落，覆盖每一位方正PCB同仁，成为做事做人的行为准则及精神标杆。