任职资格：
1、 本科及以上学历；
2、年龄45岁以下；(可适当放宽)
3、具备10年以上技术方面工作经验，非常熟悉HDI的生产及工艺流程；
4、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力、团队合作能力及人际交往能力，能带领团队迅速解决问题，有项目管理经验；
5、具备敏锐的洞察力、系统思考能力以及判断与决策能力，对技术发展有独特见解，具备前瞻能力者优先；
6、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力、号召力；
7、工作细致认真，谨慎细心，思路敏捷，有条理性、逻辑性；
8、为人诚实可靠、品行端正、稳重，具备良好的职业素养和职业操守；
9、具有勇于开拓及勇于担当的精神、能承受较大工作压力和并具有强烈的事业责任心；
10、英文听说读写优者优先。
岗位职责：
1、全面统筹HDI工厂的技术管理，包含工程设计、工艺研发等两大模块的管理工作。
2、负责公司技术路线制定，技术能力提升及主导新产品、新技术、新材料评估导入等。配合市场进行新客户开发认证工作，并定期与客户进行技术沟通、交流、提升客户满意度。
3、作为技术中心负责人，主导完成技术工作的年度规划及工作计划，并推进其有效落地，提升整个技术团队的专业水平，提升团队凝聚力及稳定性，积极培育后备人才；
4、工厂总经理交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀的英文听说读写能力；
2、十年以上PCB技术研发及管理经验，在同行企业如深南、沪士、生益等同等职位至少五年以上，有新厂筹建经验优先；
3、熟悉8-18层多层板生产全流程技术工艺，有华为品质客户端工作经验（必要条件）；
4、能够带领团队突破技术难题。
岗位职责：
1、根据新厂项目实施的进度，协助工厂Layout布局规划与持续优化；
2、主导工厂的前瞻新技术研发包括新产品开发，新材料评估，新设备认证研究，新客户导入，市场技术支持，工程设计优化，现有产品生产效率提升；
3、负责技术中心人才梯队搭建和管理制度流程制定。
7、性格较外向、善于沟通、具有强烈的责任心。
岗位职责：
1、依照需求文档分析设计系统，形成概要设计和详细设计文档；
2、依照设计文档，遵照开发规范开发系统（编码）；
3、维护已开发完成正在运行的应用系统；
4、协助做好新模块、新系统上线计划，推动新模块、新系统上线。
任职资格：
1、本科及以上学历，传播学，广告学，公关，品牌管理等相关专业，具备较强的文字书写功底，良好的审美鉴赏能力；
2、具备良好的沟通，组织能力，为人乐观，大方；需要有一定的抗压能力，能够接受突发工作；
3、有大型节事活动及展会组织策划活动经验者、懂简单的Photoshop操作者优先。
岗位职责：
1,、协助公司梳理平台与工厂间的品牌条线流程，制定品牌发展战略规划；制定完善的公司品牌管理办法。
2、 负责公司官网维护与优化；实时监控社会舆论。
3、具有微信公众号或相似社交平台管理经验；拓展开发国内外传播平台；
4、根据集团品牌管理条线规定，针对所在企业的特性对其宣传品进行设计，制作及使用，建立对应管理制度与规范；
5、组织与策划国内外相关行业展会及行业会议；
6、与外部供应商对接，建立完善的供应商引入及审核制度；
7、承接与跟进集团品牌管理事件，监督集团品牌管理各项要求的落实情况；